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[위기를 기회로!] 변화하는 한국이러닝개발원의 업무 환경

한국이러닝개발원은 변화하는 사회분위기와 개인의 삶의 균형을 맞추기 위하여 


2020년 사내 복지와 업무 시간을 대대적으로 변경하였습니다.


가장 큰 변화로는 업무시간의 변화입니다.


한국이러닝개발원은 업무시간은 기존 09시 ~ 18시였으나, 시차출근제도를 도입하여 08시~10시 출근, 16시~18시 퇴근으로 변경되었고 그에 따라 고객응대 가능시간이 10시 ~ 16시로 변경되었습니다.


또한, 주 업무시간을 40시간에서 35시간으로 변경하여 월요일부터 금요일까지 일 7시간 단축근무를 시행하게 되었습니다.


임직원 모두가 체감할 수 있는 복지제도를 만들고 그것을 통해 오래 다니고 싶은회사, 자랑하고 싶은 회사로 만들어 직원은 물론 가족까지 행복 할 수 있는 회사를 만드는 것이 최종 목표이며 소속된 모두가 조직에서도 개인의 삶에서도 만족을 얻을 수 있는 회사가 되기 위하여 노력할 것이며 이번 변화는 그것을 위한 시작입니다.


고객과 임직원 모두가 만족할 수 있는 회사를 만들기 위하여 노력하겠습니다.


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공공기관 온라인교육 솔루션 LMS 적용사례 서울주택도시공사

안녕하세요, 한국이러닝개발원 켈디입니다.​지난 8월 말부터 9월 6일까지 코로나 2.5단계 기간을 정했었는데요.코로나 확진자가 꾸준히 증가하는 상황에서 정부는 2.5단계를 일주일 연장하였습니다.   2.5단계 격상 이후 오후 9시부터는 음식점, 카페뿐 아니라 심지어 편의점도 취식이 안 되고 있는데요....

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